<div dir="auto">Alrighty I will do that then, idk how fast the work will get done though but I’m very optimistic. </div><div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jun 10, 2025 at 14:39 Nate Graham <<a href="mailto:nate@kde.org">nate@kde.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;padding-left:1ex;border-left-color:rgb(204,204,204)">I think you're talking to them. Like I said, if you can't do the work or <br>
fund the work, the remaining option is to motivate volunteers to do the <br>
work, and this is one of the places where people who care about <br>
accessibility can be found. :)<br>
<br>
<br>
-- <br>
Nate Graham<br>
KDE e.V. Board of Directors<br>
<br>
<br>
On 6/10/25 4:35 PM, Bridger Reed-Lewis wrote:<br>
> Yeah I can figure something out, funding is going to be difficult with <br>
> everything going on federally. But I’m sure there’s private interests <br>
> that could help. Once I’m ready to give a report from the testing I’ve <br>
> done.<br>
> <br>
> Who should I contact within KDE? Because I really want to get this off <br>
> the ground, along with insuring accessibility needs are being addressed.<br>
> <br>
> On Tue, Jun 10, 2025 at 14:27 Nate Graham <<a href="mailto:nate@kde.org" target="_blank">nate@kde.org</a> <br>
> <mailto:<a href="mailto:nate@kde.org" target="_blank">nate@kde.org</a>>> wrote:<br>
> <br>
>     Hi Bridger,<br>
> <br>
>     To help manage expectations here, the KDE e.V. board isn't directly<br>
>     involved with most technical planning and decision-making; 99.99% of<br>
>     the<br>
>     time we aren't directing what features get worked on by who. Generally<br>
>     speaking, the way changes and features get implemented in KDE is<br>
>     that it<br>
>     gets done by people who are passionate about the work, or who are paid<br>
>     to do it.<br>
> <br>
>     If you can't do this work yourself, another option is to line up<br>
>     funding<br>
>     to pay someone else to do it. If that's not forthcoming either, the<br>
>     remaining option is to try to motivate volunteers to do the work in<br>
>     addition to or instead of the work they were already doing. This isn't<br>
>     impossible; I've had reasonably good success with it over the years.<br>
>     But<br>
>     there's never a guarantee of success with it comes to motivating<br>
>     volunteers. Hence "manage expectations."<br>
> <br>
>     I wrote a blog post on this topic back in 2023 that's relevant here and<br>
>     still accurate:<br>
>     <a href="https://pointieststick.com/2023/07/16/where-bugfixes-and-new-" rel="noreferrer" target="_blank">https://pointieststick.com/2023/07/16/where-bugfixes-and-new-</a><br>
>     features-come-from <<a href="https://pointieststick.com/2023/07/16/where-" rel="noreferrer" target="_blank">https://pointieststick.com/2023/07/16/where-</a><br>
>     bugfixes-and-new-features-come-from><br>
> <br>
>     <br>
<br>
<br>
</blockquote></div></div>